C'pour ca que je suis toujours la.

Même si l'on considère, a raison, que les choses changent (je parle du SR) il faut quand même écouter les remarques de ces nouveaux joueurs et en tenir compte pour faire évoluer notre façon de jouer.

Une grande partie d'anciens (et la je parle pour les joueurs issus de la V2) ont quand même leurs "petites" habitude de jeu et ont énormément de mal à en changer d'une part et à concevoir qu'un nouveau est assez vite dépassé par plein de choses (y compris se faire poutrer par un impé infiltré (ou autre joyeux drille) dans le S2 alors qu'il sait même pas ce que c'est ...) et si le monde est cyber-punk les joueurs eux sont censés être civilisés ... De plus avec les bugs et autres joyeusetés du genre car le monde est en développement (oui je sais il l'est toujours plus ou moins) on peut vite y perdre son latin et surtout sa bonne humeur.

Pour avoir fait plus de 5 mois de l'acceuil aux nouveaux a l'ouverture du S2 je sais que c'est contraignant, a contrario c'est une nécessité alors a défaut de jouer "les nounous" (tout le monde a pas la patience) un peu de compréhension et d'amabilité ne serait pas de trop, même si oui certains de ces nouveaux sont des rerolls on le sait bien, mais il y a aussi dans le tas des nouveaux a pas louper ...

j'aime quand on parle de moi

non plus sérieusement, c'est vrai que c'est compliqué surtout au début... et il est difficile de faire surface... mais ça vaut le coup...

alors pour tous les nouveaux qui liraient ce message, il faut s'accrocher, mais ça en vaut la peine... si question il y a, suis dispo

Après 5 semaines depuis la fin du tuto, ma conclusion est la suivante : On a rien sans rien.

J'ai prit un boulot pourri de technicien stagiaire dans une usine, je faisais un triangle entre l'usine, un bar et chez moi, il se passait carrément rien.

J'ai commencé à fréquenter des endroits sociaux, parler avec du monde, forger mon personnage, et tout de suite tout change.

Maintenant j'ai des amis, un bon boulot, je m'entraîne régulièrement avec des gens sympas et je progresse vite.

J'ai l'impression d'avoir commencé hier personnellement.
Le taf c'est une chose... le system D une autre.

Maintenant tu doit pas te fouler beaucoup beaucoup parce qu'on est plus d'un a faire de beau cadeau et a permettre l’accès a des postes ou l'on s'investit.

Tiens y'a 2 semaines je donne l'Akroland a une personne que je n'avais jamais rencontré avant. c'est peut être un reroll, aucune idée, mais c'etait un lvl2 a l’époque.

Quand j’étais sur le projet du conseil du SR j'avais au AA , sur 5 personnes, seulement 2 anciens dont moi.

Quand je financais les emploies du CM ( jusqu'au week end dernier ) le leader du CM etait pas vraiment violent niveau stat et XP et son, non ses bras droits, étaient tout les deux des lvl inf a 8, a l'epoque. Au depart avec peu de responsabilité, avec les droit RH au CM aujourd'hui..

Je passe les details sur les 4 semaines d'emploies sans candidature et tres bien payé offerte a Akroland et les 50K de prime pour ceux avec qui j'ai pu RP pendant ce temps.

C'est pas de l’angélisme. pas a chaque fois. Mais si tu bouge ton cul crois moi qu'il y a largement de quoi faire en SR.

Apres faut pas trainer trop longtemps au même endroit si tu vois que ca bouge pas. Il y a des entreprises fantômes avec des DG en cryo , c'est pas ce qu'il y a de mieux pour rencontrer du monde.

je vais revenir sur la notion de pouvoir dans le SR.. il y a rien.
Pour avoir du pouvoir il faudrait que celui ci existe. Or c'est pas le cas.. On est pas fouttu d'arreter les gens ni d'avoir les digi de facon ... abusive... Alors apres si le pouvoir c'est de poster des annonces dans l'aitl sur une éventuel organisation alors on est pas sur la même longueur d'onde.

Pour les noobs : pas la peine de me mp a la suite de la lecture de ce poste. C'est IG que ca ce passe.

- Il est impossible d'obtenir un poste a responsabilité car pour un les gens qui embauchent regardent surtout et avant tout votre niveau. Ce qui pour un JEU DE RôLES est totalement absurde...

Je me base sur les caractéristique de mes employés (comme par exemple les accomplissement) pour leur filé un travail à leur mesure. Selon leur investissement, il est possible qu'il accèdent à un poste à responsabilité, mais faut les tester d'abord, IRL, on te met pas adjoint du patron a 22ans, en sortant de faq ^^

- Toutes les offres d'emploi sont sur base d'un cv. Après de multiples demandes, je reçois des simples refus avec évidemment aucune précision, aucun rp...

Chaque candidature que je refuse, je met un texte d'explication

- L'évolution des caractéristiques se base sur un bête échange de coups de type punching ball...

Tu fait comment toi IRL pour te muscler ?

- Vous serez aussi marionnette pour "gros bill" qui même sur votre lieu de travail n'hésiteront pas à vous taper/soigner pour faire évoluer leurs stats...(pour le remboursement d'un chargeur plein de plasma, je peux d'ailleurs me brosser)

Les risques du métier, cherche toi un patron qui a pas trop d'emmerde ^^

- Ne parlons pas du copinage qui me semble élevé au rang d'institution...

Sans amis ? Va dans un bar !

Peut être que mon perso est parfait (ou pas ). Mais si tu essaye pas de t'intégrer, visite des bars, communique avec ton patron... je sais pas, fait comme dans ta vrai vie !

Je n'ai pas lu les postes des autres, c'est donc en toute franchise que je répond

Pas parce que toi, tu agis comme ça, que les autres DGs font de même.. Et Je pense pas que ça se passe pareil en SI et en SR

Pour recruter je ne me base jamais sur les stats (et je ne regarde pas la fiche), uniquement sur la motivation.

oué enfin tu recrute pas pour defendre le sas quoi . forcement ca depend que du taf, hein.

J'ai conscience que je suis peut être un des seuls

je l'aime mon beauf !!!! ^^

Oui bien sur, la je parlais des corpos, mais meme si je recrute un garde j'irais pas regarder ses stats et ses accomplissements, je lui poserais surement la question directement sur ses "aptitudes".

Pour ceux qui aurait oubliés :

http://www.wikast.net/wiki.php?id=466

Ah mais je kiff.

Je me permets d'intervenir car je suis relativement nouveau dans Dreadcast.

Avant tout, il faut que je dise que je suis en secteur Impérial.

Je dois dire que les premiers jours, tout me semblait assez abstrait! On me disais de communiquer, de découvrir le jeu par le dialogue IG mais ce n'était pas évident! Pendant un moment, je passais mon temps entre mon boulot de vendeur et mon chez moi. Pas bien passionnant!
Petit à petit, j'ai appris à me façonner une personnalité et j'ai essayé de me rendre dans les bars. La communication n'était pas toujours facile et bien souvent, à un "bonjour", on me répondait "bonjour"! Ça ne faisait pas avancer grand chose mais j'ai compris qu'il fallait trouver une manière de se renseigner sur les règles et logiques de ce monde en posant les bonnes questions en RP sans forcer quiconque mais en restant crédible. Du coup, après une ou deux semaines à "subir" le jeu, je suis rentré dans le véritable univers de ce jeu (je pense!). Depuis, je me suis créé des relations, j'ai expérimenté divers boulots et je progresse à mon rythme.
Bon, il est certain que je n'ai pas encore tout capté mais c'est justement parce que ce jeu, lorsque l'on réussi à passer les premières étapes, est très riche! Je dois dire que chaque jours, je découvre de nouvelles possibilités.
Je remarque aussi qu'un personnage avec une certaine personnalité (je fais ce que je peux pour mon pauvre personnage) attire l'attention, la sympathie ou l'antipathie mais surtout provoque plus le RP.

Je ne sais pas si mon message est utile mais je comprends tout à fait que ce jeu soit un peu déroutant au début!

je vais mettre mon grain de sel.

au debut, je jouais sans conviction ni rien... je connaissais personne... et comme pas mal de debutants je pense... boulot/repos en boucle...

puis, j ai développé mon RP, qu il plaise ou non,
de là, hop le sale droide est vu en bien ou mal,
mais y a de l action quotidienne...(ou pas )

mais j aime lire : go dans un bar...
ow ouïïïï... tout le monde est à ca table et ca papote entre connaissances ou plus.
je suis passé récement dans un bar et mon perso(de part mon rp) n en est pas le bienvenu... mais de ce fait, une communication avec un tel, qui debouche sur lui, cette action engendre la reaction de lui et lui, et encore elle...

qu on ai un rp en secteur impé, ou rebelle, c est kiff....
(puis je gueule pas mal sur les annonces...aussi _-_ )

suffit de se faire voir pour son rp, et là, les chemins se profilent :
-garder son rp
-garder le chemin(bon/méchant) en l adoucissant un peu
-viré de bord apres une claque ig
-etc...

la fonction crié est pas mal aussi, pour attirer l attention(comme une action du genre : /me affiche un message sur le bureau : blablabla/et ou deposer une feuille)


des fois je poste une annonce, 30minutes apres je re et... vous avez 3 messages...
"t es con pauv' con" (1) (note : je surkiff ce genre de reponse )
"on pourrait discuter" (2)
"citoyen, l empire etc..." (3)

de mon rp les reponses sont neutres et/ou piquantes
1 : et pourquoi donc?
2 : si cela peut s averer utile
3 : tenter de me pirater, me formater, est peine perdue.... miaou....
(exemple banale de reponse, des fois je tartine des pavés de merdeuh volontaire)

et il n est pas rare que je glisse des mots non francais sans traduction(ou des fois, suivant le rp ^^")

la signature d alleria(je me permets :$) resume bien le tout personnellement

sur ce, je go rp dans un lieu habituelle pour mon pitit droide

le joueur

ps :
(pas tapay, je retire alleria si jms ^^)

En S1, au militarium, on prends comme recrue des levels 1, avec des stats de nouvel arrivant si le RP est là. Je ne demande les stats qu'APRES l'embauche et uniquement pour aider l'entrainement. Et ça n'entre pas en ligne de compte pour l'obtention de grades. J'ai des sergents level 11 qui donnent des ordres à des soldats level 27.

Quand je suis arrivée, il y a moins de 3 mois, j'ai du faire peut-être une semaine de boulot comme technicienne au STV, puis j'ai été prise sur candidature RP au Militarium avec des stats de base, je n'avais jamais fait d'exp sur ce jeu et je ne savais même pas comment on en faisait.

Au résultat, mon perso a un poste que je peux qualifier de "à responsabilités"

Bon en attendant elle a quand même dit qu'elle était en SR. Mais c'est pareil de toute façon.

Exemple tout bête pour ton blabla de poste de barman Priss.

Mon perso ne bossait plus depuis l'arrivée des impérialistes en S2, et puis il a fallu que je trouve un poste de barman dans un certain bar. Y'avait aucune annonce au CIPE concernant un poste en vente dans ce bar.
Du coup, j'ai envoyé un message à la patronne (il y a plein de moyens de savoir qui est le patron de quoi, le deck, la discussion..) en lui expliquant pourquoi j'avais cette démarche.
Elle m'a ouvert un poste très peu de temps après (on a pas les mêmes horaires de connexion), et depuis je travaille pour elle, jsuis payée une misère, je bosse 17h par jour, mais je m'en fou, c'était voulu et demandé.

Tu vois une autre façon de trouver un poste, sans forcément passer par le CIPE, mais plus par les échanges (d'ailleurs y'a pas toutes les annonces pour les postes au CIPE).

C'est sa le roleplay, a toi de te faire des connaissances, si tu restes dans ton coins sa va te saouler et tu va vite en avoir marre.

C'est a toi a aller vers les gens, c'est sa le RP on trouve toujours quelque chose pour parler a tel personne, on a toujours un bon prétexte.

La communication c'est la base de tout RP et surtout a la base de toute rencontre.

Et si la personne ne te répond pas ou te laisse dans le vent, tourne toi vers quelqu'un d'autre et tu trouvera facilement quelqu'un qui serra t'accueillir correctement.